​Tài liệu tuyên truyền tiến tới Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XI

Đề cương tuyên truyền kỷ niệm 70 năm Cách mạng Tháng tám và Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam

Kế hoạch thực hiện Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn năm 2016

          Trong 5 năm qua, chi bộ Phòng Tài chính – Kế hoạch đã không ngừng phấn đấu, khắc phục nhiều khó khăn để đạt được những thành tựu quan trọng, hầu hết các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội chi bộ Phòng Tài chính – Kế hoạch lần thứ XII, nhiệm kỳ 2015-2020 đề ra cơ bản đều đạt và vượt. Hàng năm Chi bộ Phòng Tài chính – Kế hoạch đều thực hiện tốt việc đánh giá xếp loại tổ chức cơ sở đảng và xếp loại đảng viên, kết quả 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, chi bộ được đánh giá là tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh từ năm 2015 đến năm 2018, năm 2019 hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Tập thể Chi bộ Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện Tân Biên

          Đại hội đã triển khai phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2020-2025 và bầu đồng chí Đoàn Thị Minh Thanh – Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch làm Bí thư Chi bộ, đồng chí Trần Thị Thùy Dương - Phó Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng làm Phó Bí thư Chi bộ, đồng chí Trần Thị Hồng Minh – Phó Trưởng phòng Tài chính – Kế hoạch làm Chi ủy viên nhiệm kỳ mới và bầu đại biểu tham dự Đại hội Huyện Đảng bộ lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025.

Phòng TCKH huyện Tân Biên

Căn cứ Thông tư số 188/2014/TT-BTC ngày 10/12/2014 của Bộ Tài chính về việc Hướng dẫn một số điều của Nghị định số 84/2014/NĐ-CP ngày 08/9/2014 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí;

Căn cứ Thông tư số 129/2017/TT-BTC ngày 04/12/2017 của Bộ Tài chính về việc Quy định tiêu chí đánh giá kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong chi thường xuyên;

Căn cứ Quyết định số 446/QĐ-UBND ngày 01/3/2021 của UBND tỉnh về việc ban hành Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2021;

Thực hiện Công văn số 891/UBND-KT ngày 25/3/2021 của UBND tỉnh về việc xây dựng và thực hiện Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2021,

Sở Tài chính xây dựng Kế hoạch thực hành tiết kiệm chống lãng phí (viết tắt là THTK, CLP) năm 2021 tại đơn vị, cụ thể như sau:

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM CỦA THTK, CLP NĂM 2021

1. Mục tiêu

Tăng cường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sử dụng ngân sách nhà nước giao và nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của công chức, người lao động về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quá trình thực thi nhiệm vụ được giao góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu

- Giám sát việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng kinh phí, tài sản tại cơ quan và đề ra các giải pháp thực hiện thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2021 đạt hiệu quả cao nhất.

- Cụ thể hóa các chỉ tiêu để thực hiện thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong phạm vi nhiệm vụ chuyên môn được giao; thực hiện một số giải pháp có hiệu quả, nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2021.

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí phải được tiến hành đồng bộ, thường xuyên, liên tục, mọi lúc, mọi nơi với sự tham gia của tất cả công chức và người lao động cơ quan.

3. Nhiệm vụ trọng tâm

- Tăng cường công tác triển khai, quán triệt và tuyên truyền, phổ biến pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đến công chức, người lao động biết, thực hiện và đăng tải trên cổng thông tin điện tử của cơ quan.

- Quản lý chặt chẽ thu - chi ngân sách, đảm bảo thực hiện tốt dự toán ngân sách nhà nước được giao năm 2021 và có tiết kiệm để tăng thu nhập cho công chức và người lao động của cơ quan.

- Thực hiện việc quản lý tài chính chặt chẽ, hiệu quả, sử dụng các biện pháp thích hợp để tiết kiệm chi, hạn chế tối đa chi bổ sung kinh phí ngoài dự toán được giao cho các mục đích: Tổ chức hội nghị, hội thao, lễ kỷ niệm, lễ hội, đi công tác trong và ngoài nước. Quản lý chặt chẽ và hạn chế tối đa việc ứng trước dự toán ngân sách nhà nước và chi chuyển nguồn sang năm sau.

- Tăng cường công tác kiểm tra và xử lý nghiêm vi phạm quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; công khai kết quả thanh tra, kiểm tra và kết quả xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.

- Công khai, minh bạch việc sử dụng ngân sách nhà nước; thực hiện quản lý, sử dụng và mua sắm tài sản công theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện tinh giản biên chế hành chính theo lộ trình và quyết định của cấp thẩm quyền; triển khai công tác sắp xếp, tổ chức lại bộ máy theo hướng tinh gọn, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả trong quản lý hành chính nhà nước.

- Tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành các tiêu chuẩn, định mức và chế độ tài chính trong sử dụng kinh phí ngân sách, mua sắm tài sản công và thực thi công vụ, giờ giấc công tác.

II. MỘT SỐ CHỈ TIÊU TIẾT KIỆM TRONG CÁC LĨNH VỰC

1. Trong quản lý, sử dụng kinh phí chi thường xuyên của ngân sách nhà nước

- Tổ chức quán triệt, tuyên truyền một số văn bản có liên quan và kế hoạch thực hành tiết kiệm chống lãng phí năm 2021 của cơ quan đến công chức và người lao động cơ quan biết, thực hiện và đăng tải trên cổng thông tin điện tử của cơ quan.

- Tăng cường công tác công khai, minh bạch việc sử dụng ngân sách nhà nước giao hàng năm.

- Thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên theo quy định của Thủ tướng Chính phủ về việc giao dự toán NSNN năm 2021 để tạo nguồn cải cách tiền lương, đẩy mạnh các khoản khoán chi hành chính.

- Triệt để tiết kiệm các khoản chi ngân sách; rà soát sắp xếp các nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết; hạn chế tối đa tổ chức hội nghị, hội thảo, tọa đàm, họp, công tác phí, chi tiếp khách, khánh tiết, tổ chức lễ hội, lễ kỷ niệm và các khoản chi thường xuyên khác tại cơ quan như: điện, nước, văn phòng phẩm, thông tin liên lạc, … để dành nguồn phòng, chống khắc phục hậu quả của dịch bệnh Covid-19 và các chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội khác theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW và Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.

- Thực hiện việc mua sắm tập trung đối với những tài sản, hàng hóa, dịch vụ thuộc danh mục phải mua sắm tập trung theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

- Thực hiện nghiêm quy định của Chính phủ về tinh giản biên chế, thực hiện lộ trình tinh giản biên chế và sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

- Thực hiện việc quản lý chặt chẽ giờ giấc làm việc, kiểm tra, giám sát chất lượng và đảm bảo hiệu quả công việc của công chức, người lao động tại cơ quan.

- Tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả công tác cải cách hành chính để góp phần rút ngắn thời gian giải quyết công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nâng cao hiệu quả của hoạt động công vụ.

(Phụ lục đính kèm).

- Sử dụng hiệu quả kinh phí ngân sách nhà nước thực hiện nhiệm vụ giáo dục và đào tạo. Triển khai có hiệu quả chế độ học phí mới nhằm bảo đảm sự chia sẽ hợp lý giữ nhà nước, người học và các thành phần xã hội.

- Tiết kiệm trong quản lý, sử dụng kinh phí nghiên cứu khoa học, không đề xuất, phê duyệt các đề tài nghiên cứu khoa học có nội dung trùng lặp, thiếu tính khả thi, chưa xác định được nguồn kinh phí thực hiện. Từng bước chuyển việc bố trí kinh phí hoạt động thường xuyên sang thực hiện phương thức Nhà nước đặt hàng, giao nhiệm vụ nghiên cứu; thực hiện khoán kinh phí đến sản phẩm cuối cùng;

- Đẩy mạnh xã hội hóa, huy động các nguồn lực phát triển hệ thống y tế. Từng bước chuyển chi thường xuyên từ ngân sách nhà nước cấp trực tiếp cho cơ sở khám, chữa bệnh sang hỗ trợ người tham gia bảo hiểm y tế gắn với lộ trình tính đúng, tính đủ giá dịch vụ y tế.

- Ngân sách nhà nước chuyển từ hỗ trợ cho các đơn vị sự nghiệp công lập sang hỗ trợ trực tiếp cho đối tượng người nghèo, đối tượng chính sách khi sử dụng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu; chuyển từ hỗ trợ theo cơ chế cấp phát bình quân sang cơ chế Nhà nước đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công căn cứ vào chất lượng đầu ra hoặc đấu thầu cung cấp dịch vụ sự nghiệp công. Thực hiện cơ chế giao vốn, tài sản cho đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với quy định pháp luật.

Đối với giá dịch vụ sự nghiệp công không sử dụng ngân sách nhà nước thì giao quyền tự chủ cho các đơn vị cung ứng dịch vụ tự quyết định theo nguyên tắc bảo đảm bù đắp chi phí và có tích lũy, trừ các dịch vụ công nhà nước phải quản lý giá theo quy định pháp luật về giá.

2. Trong quản lý, sử dụng vốn đầu tư công

a) Triển khai thực hiện có hiệu quả các quy định của Luật Đầu tư công số 39/2019/QH14 và các Nghị định hướng dẫn Luật.

b) Thực hiện tiết kiệm từ chủ trương đầu tư, chỉ quyết định chủ trương đầu tư các dự án có hiệu quả và phù hợp với khả năng cân đối nguồn vốn đầu tư công; đảm bảo 100% các dự án đầu tư công có đầy đủ thủ tục theo quy định của Luật Đầu tư công.

c) Bố trí vốn đầu tư công năm 2021 phải phù hợp với định hướng mục tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025, định hướng xây dựng kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021 - 2025, Quyết định số 63/QĐ-TTg ngày 12/01/2018 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án Cơ cấu lại đầu tư công giai đoạn 2017 - 2020 và định hướng đến năm 2025 và nhiệm vụ kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2021.

Bố trí đủ dự toán chi đầu tư nguồn ngân sách nhà nước năm 2021 cho các dự án chuyển tiếp, hoàn thành trong năm 2021, vốn đối ứng cho các dự án sử dụng vốn ODA và vốn vay ưu đãi của các nhà tài trợ nước ngoài; bố trí vốn theo tiến độ được cấp có thẩm quyền phê duyệt cho các dự án chuyển tiếp từ giai đoạn 2016 - 2020 sang giai đoạn 2021 - 2025; vốn đầu tư của Nhà nước tham gia thực hiện dự án theo phương thức đối tác công tư; nhiệm vụ quy hoạch, nhiệm vụ chuẩn bị đầu tư theo quy định.

Ưu tiên bố trí vốn để thực hiện các dự án thuộc chương trình mục tiêu quốc gia, các dự án cấp bách khắc phục hậu quả thiên tai, chương trình, dự án phát triển hạ tầng trọng điểm có sức lan tỏa, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội, tạo đột phá thu hút nguồn vốn khu vực tư nhân trong và ngoài nước và bảo đảm phát triển hài hòa giữa các địa phương. Mức vốn bố trí cho từng dự án phải phù hợp với tiến độ thực hiện và khả năng giải ngân trong năm 2021.

d) Tạm ứng, thanh toán vốn đầu tư theo đúng quy định của Nhà nước đảm bảo tiến độ thực hiện dự án và thời hạn giải ngân, sử dụng vốn hiệu quả. Rà soát các dự án kéo dài nhiều năm, hiệu quả đầu tư thấp để có hướng xử lý; có biện pháp hoàn tạm ứng đối với các khoản tạm ứng quá hạn, kéo dài nhiều năm, đơn vị quản lý đã giải thể. Thực hiện đúng quy định về hoàn trả tạm ứng đối với các dự án mới thực hiện. Tăng cường công tác quyết toán dự án hoàn thành thuộc nguồn vốn nhà nước, xử lý dứt điểm tình trạng tồn đọng quyết toán dự án hoàn thành.

3. Trong quản lý, sử dụng tài sản công

a) Triển khai đồng bộ Luật quản lý, sử dụng tài sản công năm 2017 và các văn bản hướng dẫn nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản công và khai thác hợp lý nguồn lực từ tài sản công theo Chỉ thị số 32/CT-TTg ngày 10/12/2019 của Thủ tướng Chính phủ.

b) Rà soát, sắp xếp lại tài sản công, đặc biệt đối với các cơ sở nhà, đất bảo đảm đúng mục đích, tiêu chuẩn, định mức theo chế độ quy định và phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; kiên quyết thu hồi các tài sản sử dụng sai đối tượng, sai mục đích, vượt tiêu chuẩn, định mức; tổ chức xử lý tài sản đúng pháp luật, công khai, minh bạch, không để lãng phí, thất thoát tài sản công. Thực hiện nghiêm quy định pháp luật về đấu giá khi bán, chuyển nhượng tài sản công; xử lý nghiêm các sai phạm.

c) Nhà công vụ phải được quản lý, sử dụng đúng mục đích, đúng đối tượng; nâng cao hiệu suất sử dụng nhà công vụ; thu hồi 100% nhà công vụ sử dụng không đúng mục đích, không đúng đối tượng, đối tượng hết thời gian sử dụng nhà công vụ theo quy định.

d) Tiếp tục quản lý chặt chẽ việc đầu tư xây dựng khu hành chính tập trung tại các địa phương theo Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 03/4/2017 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác quản lý đầu tư xây dựng khu hành chính tập trung tại các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Việc đầu tư xây dựng khu hành chính tập trung phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định.

đ) Tăng cường khai thác nguồn lực tài chính từ kết cấu hạ tầng theo quy định của Luật Quản lý, sử dụng tài sản công năm 2017 và các văn bản hướng dẫn; tổ chức thực hiện đầu tư, bảo trì, khai thác tài sản kết cấu hạ tầng bảo đảm công khai, minh bạch theo quy định của pháp luật về đấu thầu, đấu giá; số thu từ cho thuê quyền khai thác, chuyển nhượng có thời hạn quyền khai thác tài sản kết cấu hạ tầng và số thu từ khai thác quỹ đất, mặt nước phải nộp vào ngân sách nhà nước và được ưu tiên bố trí trong dự toán chi ngân sách nhà nước cho mục đích đầu tư và phát triển theo quy định của pháp luật.

e) Thực hiện mua sắm tài sản theo đúng tiêu chuẩn, định mức và chế độ quy định đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả. Xác định cụ thể từng đối tượng được trang bị tài sản; đồng thời xác định công năng sử dụng của tài sản để trang bị cho nhiều đối tượng dùng chung phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và thực tế ở từng cơ quan, tổ chức, đơn vị, tránh lãng phí trong việc trang bị, mua sắm tài sản. Hạn chế mua sắm xe ô tô công và trang thiết bị đắt tiền; thực hiện nghiêm quy định của Chính phủ về khoán xe công, tổ chức sắp xếp lại, xử lý xe ô tô theo tiêu chuẩn, định mức đúng quy định; đảm bảo mục tiêu theo Nghị định số 04/2019/NĐ-CP của Chính phủ.

e) Thực hiện xử lý kịp thời tài sản của các dự án sử dụng vốn nhà nước sau khi dự án kết thúc theo đúng quy định của pháp luật, tránh làm thất thoát, lãng phí tài sản.

4. Trong quản lý các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách

a) Đẩy mạnh thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp tăng cường quản lý các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách theo quy định tại Nghị quyết số 792/NQ-UBTVQH14 ngày 22/10/2019 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về một số nhiệm vụ và giải pháp đẩy mạnh việc thực hiện chính sách pháp luật về quản lý, sử dụng các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách nhà nước và Chỉ thị số 22/CT-TTg ngày 27/8/2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường công tác quản lý đối với các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách.

b) Rà soát lại các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan trong quản lý, sử dụng các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách nhà nước để sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định nhằm đảm bảo đồng bộ, thống nhất và phù hợp với thực tế và hệ thống pháp luật. Nghiên cứu hình thành cơ sở pháp lý thống nhất quản lý các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách nhà nước đã nâng cao hiệu quả trong quản lý và sử dụng quỹ.

5. Trong quản lý, sử dụng vốn và tài sản của Nhà nước tại doanh nghiệp

a) Tổng kết, đánh giá và tập trung hoàn thành mục tiêu cổ phần hóa và thoái vốn nhà nước theo đúng lộ trình đúng theo Quyết định số 1232/QĐ-TTg ngày 17/8/2017 của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 2247/QĐ-UBND ngày 26/9/2017 của UBND tỉnh.

b) Phối hợp các ngành, DNNN tiếp tục cơ cấu, sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước; nâng cao năng lực tài chính, đổi mới công tác quản trị, công nghệ, cơ cấu sản phẩm, ngành nghề sản xuất kinh doanh, chiến lược phát triển, cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao chất lượng sản phẩm và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp theo Quyết định số 707/QĐ-TTg ngày 25/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước giai đoạn 2016 - 2020".

c) Rà soát, xử lý dứt điểm tồn tại, yếu kém của doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn nhà nước.

d) Quản lý, giám sát chặt chẽ việc huy động, sử dụng vốn của doanh nghiệp nhà nước.

đ) Tăng cường quản lý, sử dụng hiệu quả nguồn thu từ cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước tại doanh nghiệp đảm bảo nguồn thu từ cổ phần hóa.

6. Trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động

a) Xác định tỷ lệ giảm số biên chế năm 2021 cho phù hợp, đảm bảo mục tiêu năm 2021 giảm 10% biên chế công chức và biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với biên chế được giao năm 2015 theo Nghị quyết số 39/NQ-TW của Ban chấp hành Trung ương về tinh giản biên chế. Trong năm 2021, phải thực hiện đúng theo Quyết định số 3235/QĐ-UBND ngày 30/12/2020 của UBND tỉnh về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính

b) Đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, gắn kết chặt chẽ với việc kiện toàn tổ chức, tinh giản biên chế, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân.

III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU TIẾT KIỆM

- Căn cứ dự toán chi ngân sách được giao tham mưu Lãnh đạo Sở sử dụng kinh phí hiệu quả, tiết kiệm và đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Công khai việc sử dụng ngân sách nhà nước và các nguồn tài chính theo nhiệm vụ được giao.

- Thường xuyên kiểm tra, rà soát việc thực hiện Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan để kịp thời bổ sung, thay đổi, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế tại cơ quan.

- Đảm bảo chi đúng, chi đủ các khoản chi cho công chức và người lao động của Sở theo đúng chế độ, chính sách về lương, phụ cấp lương, bảo hiểm xã hội, phúc lợi xã hội, ...

- Triệt để tiết kiệm chi thường xuyên, hạn chế các cuộc họp không cần thiết, thực hiện lồng ghép các nội dung, các công việc cần xử lý. Tập trung áp dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc trên hệ thống eGov và họp không giấy trên tinh thần tiết kiệm song vẫn đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ của Sở.

- Thực hành tiết kiệm các khoản kinh phí chi hội nghị, chi tiếp khách, công tác phí, …

- Triển khai và quán triệt cho công chức, người lao động thực hành tiết kiệm các khoản chi về điện, nước, văn phòng phẩm, sách, báo, tạp chí, …

- Thường xuyên kiểm tra việc chấp hành nội quy, quy chế, tiết kiệm về sử dụng tài sản, điện, nước, ... để kịp thời phát hiện vi phạm và nhắc nhở đối với công chức và người lao động.

- Thực hiện tinh giản biên chế và sắp xếp lại tổ chức bộ máy cơ quan theo hướng dẫn của cấp thẩm quyền.

- Đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa quản lý.

- Xây dựng kế hoạch thực hiện cụ thể các mục tiêu, chỉ tiêu tiết kiệm cho từng lĩnh vực gắn với công tác thanh tra, kiểm tra thường xuyên; đưa kết quả THTK, CLP là tiêu chí để đánh giá công tác thi đua, khen thưởng và bổ nhiệm cán bộ, công chức. Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong việc lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức, triển khai THTK, CLP tại đơn vị.

- Đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, phổ biến pháp luật về THTK, CLP và các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan đến THTK với các hình thức đa dạng nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm về mục tiêu, yêu cầu, ý nghĩa của công tác THTK, CLP đối với công chức và người lao động.

- Tự kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch THTK, CLP của cơ quan năm 2021.

- Tổ chức điều hành dự toán ngân sách nhà nước chủ động, chặt chẽ, bảo đảm kỷ cương, kỷ luật tài chính, ngân sách.

- Hiện đại hóa công tác quản lý tài sản công và nâng cấp Cơ sở dữ liệu Quốc gia về tài sản công để từng bước cập nhật, quản lý thông tin của tất cả các tài sản công được quy định tại Luật Quản lý, sử dụng tài sản công. Xây dựng Hệ thống giao dịch điện tử về tài sản công để thực hiện các giao dịch về tài sản (như: bán, chuyển nhượng, cho thuê tài sản, cho thuê quyền khai thác tài sản kết cấu hạ tầng, chuyển nhượng có thời hạn quyền khai thác tài sản kết cấu hạ tầng; …) đảm bảo công khai, minh bạch trong công tác quản lý, xử lý tài sản công. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài sản công tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị; kiểm điểm trách nhiệm, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật liên quan đối với các tổ chức, cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý có hành vi vi phạm.

- Hướng dẫn và tổ chức triển khai thực hiện tốt các quy định của Luật Đầu tư công và các văn bản hướng dẫn thi hành.

- Xây dựng, hoàn thiện cơ chế tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các ngành, lĩnh vực, đẩy mạnh phân cấp và giao quyền chủ động cho các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng phân định rõ việc quản lý nhà nước với quản trị đơn vị sự nghiệp công lập và việc cung ứng dịch vụ sự nghiệp công. Đổi mới cơ chế phân bổ nguồn lực, quản lý, cấp phát ngân sách nhà nước.

- Phối hợp tham gia hoàn thiện hệ thống cơ chế chính sách phục vụ cho quá trình sắp xếp, cổ phần hóa, cơ cấu lại và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn nhà nước; đẩy mạnh thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, không để xảy ra tiêu cực, thất thoát vốn, tài sản nhà nước.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Văn phòng

- Tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và Kế hoạch thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đến toàn thể công chức, người lao động của Sở biết và thực hiện đăng tải Kế hoạch trên cổng thông tin điện tử của cơ quan.

- Thực hiện công khai theo đúng quy định của pháp luật việc sử dụng ngân sách nhà nước và các nguồn tài chính được giao theo quy định.

- Tham mưu Lãnh đạo Sở các báo cáo kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của Sở Tài chính theo định kỳ và đột xuất (nếu có).

- Có trách nhiệm tham mưu Lãnh đạo Sở thực hiện tốt các nội dung theo Kế hoạch đề ra.

2. Các Phòng thuộc Sở căn cứ chức năng, nhiệm vụ và lĩnh vực phụ trách tham mưu Lãnh đạo Sở thực hiện tốt các nội dung theo Kế hoạch này. Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Văn phòng để tổng hợp.

Trên đây là Kế hoạch thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2021 của Sở Tài chính.

tập tin đính kèm.

​- hướng dẫn cài đặt phần mềm.

- hướng dẫn cập nhật dự liệu từ TABMIS.

- hướng dẫn sử dụng phần mềm.

           Hệ thống thông tin tiếp nhận phản ánh người dân là giải pháp triển khai nhằm mục đích cho cơ quan nhà nước tiếp nhận các vấn đề phản ánh của công dân, tổ chức đối với các vấn đề bất cập trong xã hội. 
Cá nhân tổ chức có thể gửi phản ánh qua các kênh thông tin:
           - Website: https://1022.tayninh.gov.vn/
           - Email: 1022tayninh@gmail.com
           - Facebook: https://www.facebook.com/1022TayNinh/ 

Hệ thống thông tin tiếp nhận phản ánh người dân:
           + Công khai kết quả phản ánh của cơ quan nhà nước.
           + Cung cấp chức năng tương tác: Trong trường hợp kết quả xử lý chưa đáp ứng, công dân, tổ chức có thể trao đổi, yêu cầu làm rõ .v.v. về kết quả xử lý của cơ quan nhà nước.
           + Đánh giá mức độ hài lòng kết quả xử lý: Cá nhân, tổ chức có thể đánh giá mức độ hài lòng đối với kết quả xử lý của cơ quan nhà nước.

Rất mong sự ủng hộ của quý bạn nhằm hướng tới sự phát triển của tỉnh nhà.
           Trân trọng ./.

QUYẾT ĐỊNH

 Về việc Kiện toàn Hội đồng xét thi đua, khen thưởng Sở Tài chính

GIÁM ĐỐC SỞ TÀI CHÍNH

Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;

Căn cứ Thông tư số 08/2017/TT-BNV ngày 27/10/2017 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/12/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;

Căn cứ Quyết định số 35/2018/QĐ-UBND ngày 17/9/2018 của UBND tỉnh Tây Ninh ban hành Quy chế về công tác thi đua, khen thưởng tỉnh Tây Ninh;

Căn cứ Quyết định số 31/2016/QĐ-UBND ngày 27/9/2016 của UBND tỉnh Tây Ninh về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính tỉnh Tây Ninh;

Căn cứ Quyết định số 22/2019/QĐ-UBND ngày 18/6/2019 của UBND tỉnh Tây Ninh sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 3 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính tỉnh Tây Ninh ban hành kèm theo Quyết định số 31/2016/QĐ-UBND ngày 27 tháng 9 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh;

          Theo đề nghị của Chánh Văn phòng,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Kiện toàn Hội đồng xét thi đua, khen thưởng và Thư ký Hội đồng xét thi đua, khen thưởng Sở Tài chính như sau:

a. Kiện toàn Hội đồng xét thi đua, khen thưởng của Sở Tài chính gồm các ông/bà có tên sau:

1. Ông Văn Tiến Dũng            Giám đốc                                   Chủ tịch Hội đồng.

2. Ông Lương Minh Trí           Phó Giám đốc                           Phó Chủ tịch Hội đồng.

3. Ông Đàm Văn Cường          Trưởng phòng QLNS

                                                    Chủ tịch Công đoàn                 Phó Chủ tịch Hội đồng.

4. Ông Lâm Văn Đức               Chánh Văn phòng                    Thành viên       

5. Bà Hồ Thị Mỹ Phường        Trưởng phòng TCĐT               Thành viên.

6. Bà Đặng Thị Mỹ Nga          Trưởng phòng QLG và CS      Thành viên.

7. Bà Huỳnh Vương Hiếu       Trưởng phòng TCHCSN         Thành viên.

8. Ông Trần Thiện Thông        Chuyên viên phòng QLNS     

                                                    Bí thư Chi đoàn                        Thành viên.

9. Bà Nguyễn Thị Nga             Phó Chánh Văn phòng             Thành viên.

b. Thư ký Hội đồng: bà Mang Thị Hằng Nga - Chuyên viên Văn phòng.

Điều 2. Hội đồng xét thi đua, khen thưởng của Sở Tài chính có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ có liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng theo quy định.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 184/QĐ-STC ngày 30/7/2020 của Giám đốc Sở Tài chính về việc kiện toàn Hội đồng xét thi đua, khen thưởng Sở Tài chính.

Điều 4. Các ông/bà có tên tại Điều 1 căn cứ Quyết định thi hành./.

Quyết định kèm theo.

          Trong đợt chi trả lần này toàn huyện Gò Dầu có tổng số là 162 đối tượng (trên địa bàn các xã Cẩm Giang, Hiệp Thạnh, Phước Trạch, thị trấn, và Phước Đông) được hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với dân công hỏa tuyến tham gia kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và làm nhiệm vụ quốc tế theo Quyết định số 49/2015/QĐ-TTg ngày 14/10/2015 của Thủ tướng Chính phủ. Với tổng số tiền chi trả là 324 triệu đồng.

Chi trả chế độ trợ cấp một lần cho các đối tượng tại Gò Dầu

          Việc chi trả chế độ trợ cấp một lần theo các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ là thể hiện sự quan tâm, ưu đãi, góp phần đưa chủ trương của Đảng và chính sách Nhà nước đi vào cuộc sống.

Phòng Tài chính - Kế hoạch Gò Dầu

Sở Tài chính báo cáo kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2019 và 6 tháng đầu năm 2020 như sau:

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

1. Đặc điểm tình hình của cơ quan

Sở Tài chính là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về tài chính; ngân sách nhà nước; thuế, phí, lệ phí và thu khác của ngân sách nhà nước; tài sản nhà nước; các quỹ tài chính nhà nước; đầu tư tài chính; tài chính doanh nghiệp; kế toán; kiểm toán độc lập; công tác pháp chế; giá và các hoạt động dịch vụ tài chính tại địa phương theo quy định của pháp luật.

Trong thời gian qua, Sở Tài chính thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng theo quy định; đồng thời, vận động công chức, người lao động thuộc Sở tích cực hưởng ứng và xây dựng các Kế hoạch phát động các phong trào thi đua chuyên đề do cấp có thẩm quyền triển khai thực hiện, tạo bầu không khí thi đua sôi nổi trong cơ quan.

2. Thuận lợi, khó khăn trong triển khai thực hiện phong trào thi đua và công tác khen thưởng

Được sự quan tâm của Lãnh đạo Sở, việc triển khai các phong trào thi đua do đơn vị chức năng phát động được thực hiện tốt, đảm bảo nội dung và thời gian quy định. Tuy nhiên, do có sự hạn chế về nguồn nhân lực, hiện tại Sở Tài chính có 52/57 biên chế công chức đang công tác nên chưa đảm bảo được số lượng biên chế được giao (thiếu 05 biên chế), các phòng thuộc Sở chưa được đảm bảo về nguồn lực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nên việc đảm bảo tham gia đầy đủ các nội dung phát động còn gặp nhiều khó khăn trong khâu tổ chức.

Ngoài ra, bộ phận Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở Tài chính do Văn phòng chủ trì, phân công công chức thuộc Văn phòng kiêm nhiệm, chưa được đào tạo chuyên sâu về công tác thi đua, khen thưởng nên kỹ năng triển khai chưa chuyên nghiệp đối với một số nội dung thi đua đòi hỏi người truyền đạt có trình độ chuyên môn.

II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN

1. Công tác chỉ đạo, triển khai và kết quả thực hiện các phong trào thi đua

1.1. Phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan

Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của các phòng thuộc Sở, Lãnh đạo Sở phân công nhiệm vụ cho các phòng có liên quan để giải quyết công việc đảm bảo theo tiến độ quy định. Sở Tài chính triển khai thực hiện đúng theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền đối với việc phát động phong trào thi đua. Hàng năm, xây dựng kế hoạch phát động thi đua để triển khai thực hiện phong trào thi đua do UBND tỉnh chỉ đạo. Ngoài ra, Sở tổ chức đăng ký danh hiệu thi đua đến toàn thể công chức, người lao động Sở, đảm bảo toàn thể công chức, người lao động đăng ký, đạt tỷ lệ 100%.

Căn cứ Quyết định số 1770/QĐ-UBND ngày 15/8/2019 của UBND tỉnh về việc củng cố, kiện toàn Khối Thi đua do các đơn vị cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố theo dõi, hướng dẫn, Sở Tài chính đã ban hành Hướng dẫn số 01/HD-STC ngày 29/6/2020 về Hướng dẫn xét thi đua, khen thưởng của Khối thi đua thuộc Sở Tài chính. Theo đó, các phòng thuộc Sở và tương đương căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao, tổ chức thực hiện phong trào thi đua theo tình hình, điều kiện thực tế nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung của cơ quan.

Trong thời gian qua, Sở Tài chính đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, kịp thời tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến lĩnh vực Tài chính, góp phần vào việc phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.

1.2. Phong trào thi đua "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"

Hàng năm, trên cơ sở xây dựng chuyên đề do địa phương phát động, công chức và người lao động thuộc Sở thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, Sở Tài chính đã thực hiện nhiều các phương pháp khác nhau để truyền tải nội dung, gồm: trình chiếu slide vào sáng thứ hai hàng tuần trước khi chào cờ để công chức, người lao động đọc, xem và học tập; tuyên truyền thông qua Kế hoạch kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh hàng tháng của các Chi bộ;… Đồng thời, việc tuyên truyền gắn với việc tổ chức kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, địa phương và các phong trào thi đua yêu nước.

1.3. Phong trào thi đua "Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới" giai đoạn 2016-2020

Thực hiện chỉ đạo của cấp có thẩm quyền, Sở Tài chính triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua "Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới" giai đoạn 2016-2020.

Sở Tài chính đã phối hợp sở, ngành thực hiện tốt công tác chăm lo cho đối tượng chính sách như: kịp thời tham mưu phân bổ kinh phí và hướng dẫn thực hiện các chính sách hỗ trợ hộ nghèo hàng năm góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội của địa phương.

Ngoài ra, hưởng ứng phong trào thi đua "Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới" giai đoạn 2015 - 2020, Chi đoàn Sở Tài chính đã phối hợp với Chi đoàn Kiểm toán nhà nước khu vực IV, Chi đoàn Phòng Hậu cần - Kỹ thuật, Công an Tây Ninh và các đoàn thể cơ quan tổ chức chương trình "Vì đàn em thân yêu - Áo trắng tới trường" tại các xã Tân Hòa, xã Tân Đông; thăm và tặng quà cho các gia đình thương binh, liệt sỹ, Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách, gia đình có công với cách mạng; tổ chức tặng quà cho học sinh giỏi, có hoàn cảnh gia đình khó khăn và trao tặng sách, truyện cho thư viện trường Tiểu học tại xã Tân Đông và Tân Biên, Tây Ninh; tặng 50 phần quà cho đồng bào dân tộc thiểu số và người già neo đơn trên địa bàn xã Tân Đông và phối hợp Đoàn khối các cơ quan tỉnh trong hoạt động khám chữa bệnh, phát thuốc miễn phí và tặng quà tại xã Tân Đông. Đồng thời, tặng 07 bộ máy vi tính (đã qua sử dụng) cho Ủy ban nhân dân xã Tân Đông, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh...

1.4. Phong trào thi đua "Tây Ninh chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau" đến năm 2020

Thực hiện phong trào "Tây Ninh chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau", Sở Tài chính đã tích cực tuyên truyền, vận động công chức và người lao động ủng hộ, giúp đỡ người nghèo trên địa bàn tỉnh và đồng bào bị thiên tai, bão lũ trong cả nước. Công chức, người lao động thuộc Sở hưởng ứng phong trào chung tay vì người nghèo, các tổ chức Đoàn thể cơ quan đã vận động công chức và người lao động đóng góp ủng hộ "Tết vì người nghèo", Quỹ "Đồng hành cùng phụ nữ biên cương", Quỹ "mái ấm công đoàn", giúp đỡ "Nạn nhân chất độc da cam"… các hoạt động thăm và tặng quà cho các gia đình chính sách, người già neo đơn và các em học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh đó, Sở Tài chính phối hợp sở, ngành thực hiện tốt công tác chăm lo cho đối tượng chính sách như: kịp thời tham mưu phân bổ kinh phí và hướng dẫn thực hiện các chính sách hỗ trợ hộ nghèo hàng năm góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội của địa phương.

1.5. Phong trào thi đua "Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển"

Sở Tài chính đã tổ chức tuyên truyền đến công chức và người lao động các nội dung có liên quan đến phong trào thi đua "Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển" do đơn vị chức năng triển khai. Qua đó, nâng cao nhận thức của công chức, người lao động thuộc Sở đối với vị trí, vai trò của doanh nhân, doanh nghiệp trong phát triển kinh tế - xã hội, góp phần thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế.

Trong thời gian qua, Sở Tài chính đã triển khai thực hiện các giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, đơn giản hóa, rút ngắn thời gian xử lý các thủ tục hành chính, đảm bảo công khai, minh bạch, giảm chi phí cho doanh nghiệp; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.

1.6. Phong trào thi đua "Đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế"

Thực hiện tốt công tác tuyên truyền các nội dung có liên quan đến phong trào thi đua "Đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế" đến toàn thể công chức, người lao động thuộc Sở; đồng thời, thực hiện tốt công tác phối hợp với đơn vị chức năng trong việc hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí đúng quy định.

1.7. Phong trào thi đua "Cán bộ, công chức, viên chức Tây Ninh thi đua thực hiện văn hóa công sở"

Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Tài chính đã xây dựng Kế hoạch số 42/KH-STC ngày 17/9/2019 về thực hiện phong trào thi đua "Công chức, người lao động thuộc Sở Tài chính Tây Ninh thi đua thực hiện văn hóa công sở" giai đoạn 2019 - 2025. Qua đó, nêu rõ mục đích, yêu cầu và nội dung để công chức, người lao động làm cơ sở để thực hiện phong trào đạt hiệu quả; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của đội ngũ công chức, người lao động trong việc rèn luyện, tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; góp phần xây dựng đội ngũ công chức, người lao động thuộc Sở gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực góp phần vào việc hoàn thành mục tiêu chung của Sở.

Thông qua phong trào thi đua, tạo môi trường làm việc dân chủ, văn hóa, thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả, góp phần xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao. 

1.8. Phong trào thi đua đảm bảo trật tự, an toàn giao thông năm 2020

Thực hiện Kế hoạch số 264/KH-UBND ngày 13/02/2020 của UBND tỉnh Tây Ninh về phát động phong trào thi đua đảm bảo trật tự, an toàn giao thông năm 2020, Sở Tài chính xây dựng Kế hoạch số 16/KH-STC ngày 24/02/2020 để triển khai thực hiện các nội dung có liên quan.

Qua triển khai kế hoạch, nâng cao nhận thức, ý thức và thái độ khi tham gia giao thông trong đội ngũ công chức và người lao động cơ quan, hạn chế tối đa việc vi phạm pháp luật về an toàn giao thông, góp phần giảm thiểu vi phạm an toàn giao thông, tai nạn giao thông trên địa bàn tỉnh và duy trì thực hiện "Năm An toàn giao thông" đảm bảo mục tiêu "Tính mạng con người là trên hết".

Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về trật tự, an toàn giao thông, việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn giao thông, văn hóa giao thông sâu rộng đến toàn thể công chức, người lao động.

1.9. Phong trào thi đua thực hiện công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính năm 2020

Qua việc triển khai phong trào thi đua thực hiện công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính năm 2020 đã nâng cao trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu cơ quan trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính. Phát huy vai trò của từng tập thể, cá nhân trong việc tổ chức, triển khai, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính năm 2020 theo Quyết định số 2606/QĐ-UBND ngày 02/12/2019 của UBND tỉnh Tây Ninh, góp phần thực hiện đạt các mục tiêu tronng Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016-2020 trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện tốt các nội dung cải cách hành chính thuộc lĩnh vực của Sở Tài chính, nâng cao vai trò, trách nhiệm của Lãnh đạo các phòng và tương đương thuộc Sở trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính thuộc phạm vi được phân công phụ trách.

Năm 2020, Sở Tài chính được UBND tỉnh khen thưởng do có thành tích hoàn thành xuất sắc thực hiện công tác cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020 và được phê duyệt tại Quyết định số 1435/QĐ-UBND ngày 10/7/2020 của UBND tỉnh Tây Ninh.

1.10. Phong trào thi đua thực hiện "Năm Dân vận khéo" 2020

Thực hiện Kế hoạch số 622/KH-UBND ngày 30/03/2020 của UBND tỉnh Tây Ninh về việc phát động thi đua thực hiện "Năm Dân vận khéo" 2020, Sở Tài chính xây dựng Kế hoạch số 36/KH-STC ngày 15/4/2020 về phát động thi đua thực hiện "Năm Dân vận khéo" 2020. Qua đó, phát huy vai trò của từng tập thể, cá nhân trong việc tổ chức, triển khai, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao theo Kế hoạch số 434/KH-UBND ngày 06/3/2020 của UBND tỉnh về thực hiện công tác Dân vận chính quyền năm 2020. Vận động công chức, người lao động tích cực thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, hướng tới kỷ niệm 90 năm truyền thống công tác dân vận của Đảng (15/10/1930 - 15/10/2020).

Thực hiện tốt các nội dung Dân vận chính quyền thuộc lĩnh vực của Sở Tài chính, nâng cao vai trò, trách nhiệm của Lãnh đạo các phòng và tương đương thuộc Sở, các tổ chức đoàn thể trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ dân vận chính quyền thuộc phạm vi được phân công phụ trách.

1.11. Phong trào thi đua xây dựng Chính quyền điện tử trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2020-2025

Thực hiện Kế hoạch số 870/KH-UBND ngày 29/4/2020 của UBND tỉnh về việc phát động thi đua xây dựng Chính quyền điện tử trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2020 - 2025, Sở Tài chính ban hành Kế hoạch số 39/KH-STC ngày 14/5/2020 về phát động thi đua xây dựng Chính quyền điện tử của Sở Tài chính tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2020 - 2025.

Qua đó, đẩy mạnh áp dụng, thực hiện Chính quyền điện tử hướng tới Chính quyền số, ứng dụng công nghệ thông tin rộng rãi trong quá trình thực thi nhiệm vụ, góp phần quan trọng trong thực hiện cải cách hành chính, minh bạch trong hoạt động cơ quan, cung cấp dịch vụ công thuận lợi, giảm chi phí, thời gian cho người dân và doanh nghiệp.

Phấn đấu đưa Sở Tài chính tỉnh Tây Ninh là một trong những đơn vị phát triển mạnh về Chính quyền điện tử, ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh; góp phần tích cực vào nhiệm vụ xây dựng Đô thị thông minh. Tăng cường năng lực nghiên cứu, ứng dụng, làm chủ công nghệ trong quá trình thực thi nhiệm vụ được giao; đồng thời, góp phần thúc đẩy phát triển doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam và chuyển đổi số Quốc gia.

1.12. Phong trào thi đua "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc" năm 2020

Thực hiện chỉ đạo của cấp có thẩm quyền, Sở Tài chính xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch thực hiện công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Qua đó, phát huy sức mạnh của toàn thể công chức, người lao động thuộc Sở trong việc tham gia công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, góp phần phòng ngừa, phát hiện đấu tranh với các loại tội phạm nhằm bảo đảm trật tự, an toàn xã hội.

Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, Ban Giám đốc; phát huy vai trò, trách nhiệm của công chức, người lao động thuộc Sở đối với công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động bằng những biện pháp phù hợp nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, tham gia giữ gìn an ninh, trật tự, tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động của công chức, người lao động thuộc Sở về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

2. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, bộ phận phụ trách công tác thi đua - khen thưởng trong việc tổ chức triển khai phong trào thi đua và công tác khen thưởng

2.1. Tình hình tổ chức và hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng

Sở Tài chính là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, do đó, không có công chức chuyên trách thực hiện công tác thi đua, khen thưởng mà thành lập Hội đồng xét thi đua - Khen thưởng Sở. Hội đồng xét thi đua, khen thưởng (HĐTĐKT) Sở Tài chính do Giám đốc Sở Tài chính quyết định thành lập, chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo của Giám đốc, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc tổ chức triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan.

HĐTĐKT hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, các kế hoạch, chương trình công tác của HĐTĐKT đều được thảo luận dân chủ và quyết định theo đa số.

HĐTĐKT làm việc theo chế độ tập thể, đảm bảo tính dân chủ, công khai, quyết định các vấn đề theo đa số. Quyết định của HĐTĐKT được thông qua tại cuộc họp HĐTĐKT khi quá nửa tổng số thành viên HĐTĐKT dự họp biểu quyết tán thành, trừ các trường hợp quy định cụ thể về biểu quyết.

Các thành viên HĐTĐKT có trách nhiệm kiểm tra, theo dõi việc thi hành chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác Thi đua - Khen thưởng và tổ chức triển khai thực hiện nghiêm Quy chế xét thi đua, khen thưởng của Sở.

Bộ phận kiêm nhiệm làm công tác thi đua, khen thưởng của Sở Tài chính là Văn phòng Sở Tài chính.

Sở Tài chính thực hiện củng cố, kiện toàn HĐTĐKT của cơ quan khi có thay đổi về nhân sự hoặc quy định của cấp có thẩm quyền nhằm đảm bảo đáp ứng đầy đủ và kịp thời các tiêu chí trong công tác xét thi đua, khen thưởng của cơ quan.

2.2. Công tác tham mưu của bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng

Chủ trì, tham mưu xây dựng các mục tiêu, biện pháp trong phong trào thi đua, khen thưởng của cơ quan, theo dõi kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan.

Phối hợp với các phòng thuộc Sở, Văn phòng - bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng có trách nhiệm triển khai đầy đủ các phong trào thi đua do địa phương phát động, đảm bảo đúng tiến độ quy định.

3. Hoạt động của Hội đồng sáng kiến, Hội đồng đánh giá mức độ ảnh hưởng của sáng kiến

Sở Tài chính đã thành lập Hội đồng xét sáng kiến và Hội đồng đánh giá mức độ ảnh hưởng của sáng kiến và triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ theo quy định, cụ thể:

- Hội đồng xét, công nhận sáng kiến của Sở có nhiệm vụ xét, công nhận sáng kiến trong công tác của công chức, người lao động thuộc Sở.

- Hội đồng đánh giá mức độ ảnh hưởng của sáng kiến có nhiệm vụ giúp người đứng đầu công nhận mức độ ảnh hưởng của các sáng kiến đã được Hội đồng xét, công nhận sáng kiến của Sở xét và công nhận để làm căn cứ đề nghị xét, tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

4. Việc thông tin, tuyên truyền, nhân điển hình tiên tiến (Kế hoạch, văn bản triển khai, tổ chức thực hiện, kết quả)

Thực hiện Chương trình số 40/CTr-HĐTĐ ngày 10/3/2020 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh về việc tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình tiên tiến, mô hình mới, nhân tố mới năm 2020.

Sở Tài chính xây dựng Kế hoạch số 29/KH-STC ngày 16/3/2020 về tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình tiên tiến, mô hình mới, nhân tố mới năm 2020. Qua đó, tuyên truyền sâu rộng để công chức, người lao động có nhận thức sâu sắc về tư tưởng thi đua ái quốc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức về vị trí, vai trò, tác dụng to lớn của các phong trào thi đua yêu nước và hiệu quả thiết thực của việc nhân rộng, biểu dương, tôn vinh gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua, tạo động lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Khuyến khích công chức, người lao động tích cực tham gia thực hiện công tác tuyên truyền phong trào thi đua yêu nước, các điển hình tiên tiến, những cách làm hay, sáng tạo, góp phần tạo động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, giữ vững quốc phòng - an ninh, đảm bảo an sinh xã hội.

5. Công tác tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến; công tác tự kiểm tra về thi đua, khen thưởng

5.1. Tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến

Căn cứ Kế hoạch số 1631/KH-UBND ngày 31/7/2019 của UBND tỉnh Tây Ninh về việc tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Tây Ninh lần thứ V và Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X. Văn phòng đã tham mưu Lãnh đạo Sở xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch số 11/KH-STC ngày 06/02/2020 của Sở Tài chính về việc tổ chức Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến Sở Tài chính Tây Ninh giai đoạn 2015-2020. Theo đó, Sở Tài chính đã tổ chức Hội nghị vào ngày 22/6/2020 nhằm tuyên dương gương điển hình tiên tiến của Sở; đồng thời, khơi dậy và thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ chính trị được giao. Kết quả biểu dương tại Hội nghị gồm có 02 tập thể phòng và 06 cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu, cụ thể như sau:

- Tập thể: phòng Quản lý ngân sách, phòng Quản lý giá và công sản.

- Cá nhân: bà Huỳnh Vương Hiếu - Trưởng phòng Tài chính hành chính sự nghiệp; bà Đặng Thị Mỹ Nga - Trưởng phòng Quản lý giá và công sản; bà Lâm Huỳnh Kim Thu - Phó Trưởng phòng Quản lý ngân sách; bà Vũ Thị Thu Nga - Chuyên viên phòng Quản lý giá và công sản; ông Lê Phú Cường - Chuyên viên phòng Quản lý giá và công sản; bà Nguyễn Thị Hồng Điệp - Chuyên viên phòng Tài chính đầu tư.

Bên cạnh đó, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở Tài chính thống nhất đề nghị Hội đồng thi đua, khen thưởng tỉnh trình Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen về thành tích điển hình tiên tiến cho cá nhân bà Hồ Thị Mỹ Phường - Trưởng phòng Tài chính đầu tư do có thành tích tiêu biểu, xuất sắc, tích cực tham gia công tác Đảng và các hoạt động của Đoàn thể cơ quan.

5.2. Công tác tự kiểm tra về thi đua, khen thưởng

Thực hiện Kế hoạch số 275/KH-UBND ngày 17/02/2020 của UBND tỉnh về việc kiểm tra năm 2020, Sở Tài chính xây dựng Kế hoạch số 27/KH-STC ngày 12/3/2020 về tự kiểm tra công tác thi đua - khen thưởng năm 2020. Qua hoạt động kiểm tra nhằm đánh giá tình hình triển khai thực hiện những chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng ở cơ quan. Kịp thời đánh giá kết quả đạt được và những hạn chế, nguyên nhân trong việc triển khai thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành của Trung ương, của tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng.

Đối tượng và thời gian kiểm tra:

- Đối tượng: Bộ phận thường trực công tác thi đua, khen thưởng; Công chức phụ trách tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của Sở.

- Thời gian: Thời gian tự kiểm tra: Quý III/2020.

Kết quả kiểm tra như sau: Sở Tài chính thực hiện tốt các nội dung có liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng, cụ thể:

- Thực hiện kịp thời việc phát động, hướng dẫn, triển khai các phong trào thi đua yêu nước tại cơ quan (nhất là các phong trào thi đua chuyên đề, đột xuất);đặc biệt đối với các phòng trào thi đua: "Tây Ninh chung sức xây dựng nông thôn mới", "Tây Ninh chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau", "Đoàn kết, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hội nhập quốc tế", "Doanh nghiệp hội nhập và phát triển" và "Cán bộ, công chức, viên chức Tây Ninh thực hiện văn hóa công sở".

- Triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền về thi đua, khen thưởng; công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến; các biện pháp đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước tại đơn vị.

- Ngoài ra, Sở Tài chính thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 1631/KH-UBND ngày 31/7/2019 của UBND tỉnh Tây Ninh về việc tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Tây Ninh lần thứ V và Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X.

- Thực hiện tốt các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh; việc thông tin, tuyên truyền, nhân điển hình tiên tiến và kết quả mang lại; công tác phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến của đơn vị theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng.

6. Các mặt công tác khác

Sở Tài chính chấp hành nghiêm chế độ thông tin, báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.

Thực hiện tốt việc triển khai kịp thời, có hiệu quả cho công chức, người lao động về quy chế (khen thưởng), nội dung các phong trào thi đua do đơn vị phát động. Trong 6 tháng đầu năm, Sở Tài chính đã ban hành Hướng dẫn số 01/HD-STC ngày 29/6/2020 về xét thi đua, khen thưởng của Khối thi đua thuộc Sở Tài chính; đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định số 319/QĐ-STC ngày 20/11/2018 của Sở Tài chính về Quy chế xét thi đua, khen thưởng và triển khai đến toàn thể công chức, người lao động cơ quan, làm cơ sở để Hội đồng Thi đua, khen thưởng của Sở xét thi đua và đề nghị khen thưởng cho tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Hồ sơ thi đua, khen thưởng hằng năm được cập nhật, lưu giữ cẩn thận bằng bản giấy và tập tin (files).

III. Đánh giá chung kết quả thực hiện

1. Ưu điểm

Công tác thi đua khen thưởng đã có bước chuyển biến tích cực đã kịp thời động viên, khích lệ các tập thể, cá nhân trong cơ quan đã hoàn thành kịp thời và đạt hiệu quả các nhiệm vụ được giao.

Công chức, người lao động thuộc Sở tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào do công đoàn, cơ quan phát động.

Văn phòng - Bộ phận thường trực Hội đồng xét Thi đua, khen thưởng Sở Tài chính thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình; thường xuyên tham mưu Lãnh đạo Sở thực hiện kịp thời, hiệu quả những nội dung có liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan và giải đáp những vướng mắc của công chức, người lao động về chế độ, chính sách trong công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

2. Tồn tại, hạn chế

Trong 6 tháng đầu năm 2020, phong trào thi đua có những chuyển biến tích cực, tuy nhiên do bị chi phối bởi công tác chuyên môn, tình hình diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 và thực hiện chỉ đạo của cấp có thẩm quyền trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 nên việc tổ chức các hoạt động có liên quan đến việc hưởng ứng phong trào thi đua do địa phương phát động chưa đa dạng.

3. Nguyên nhân tồn tại, hạn chế

Việc tham mưu thi đua, khen thưởng đôi lúc còn gặp khó khăn do: Công chức làm công tác thi đua, khen thưởng là kiêm nhiệm, công tác chuyên môn nhiều; đồng thời, từ đầu năm đến nay bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đơn vị chức năng chưa tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức về công tác thi đua, khen thưởng, do đó công chức phụ trách thi đua, khen thưởng của Sở chưa được bồi dưỡng về nghiệp vụ thi đua, khen thưởng.

4. Bài học kinh nghiệm

Trên cơ sở đánh giá những kết quả đã đạt được và những mặt còn tồn tại, thiếu sót trong công tác thi đua, khen thưởng Sở Tài chính rút ra một số bài học kinh nghiệm về công tác thi đua, khen thưởng như sau:

- Chú trọng công tác phổ biến, quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; tuyên truyền các chương trình, kế hoạch, hướng dẫn của Ban Thi đua, khen thưởng Trung ương, địa phương.

- Triển khai thực hiện kịp thời, có hiệu quả và tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do địa phương, cơ quan chức năng tổ chức.

- Cử công chức phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về thi đua, khen thưởng do cơ quan chức năng tổ chức.

IV. Kiến nghị và đề xuất:

Đề nghị đơn vị chức năng tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng để kịp thời hướng dẫn Sở, ngành thực hiện nhiệm vụ đúng theo quy định. Ngoài ra, để thuận tiện cho đơn vị đăng ký tham gia bồi dưỡng, Sở Tài chính đề nghị được bố trí thời gian đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong năm hợp lý, tránh việc tập trung nhiều khóa học vào cùng thời điểm, nhất là vào thời điểm cuối năm sẽ ảnh hưởng đến công tác chung của cơ quan, đơn vị khi cử cán bộ, công chức tham gia các khóa học.

Trên đây là báo cáo kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2019 và 6 tháng đầu năm 2020 của Sở Tài chính.

          Qua thời gian chuẩn bị khẩn trương, chiều ngày 29.01.2021 Phòng Tài chính-Kế hoạch phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị công chức năm 2021. Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Thái Bình – Bí thư Chi bộ, Trưởng phòng Tài chính-Kế hoạch huyện, bà Võ Ngọc Tuyền – Chủ tịch Công đoàn cơ sở và toàn thể cán bộ công chức trong đơn vị.

          Hội nghị đã thông qua các báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2020 và phương hướng nhiệm vụ năm 2021; Báo cáo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân năm 2020; Báo cáo công khai tài chính năm 2020 và dự toán năm 2021; Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2021; Quy chế thực hiện dân chủ năm 2021; Quy chế tổ chức bộ máy và chế độ làm việc năm 2021; Báo cáo kết quả thi đua khen thưởng năm 2020 và Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2021.

          Tổng thu ngân sách năm 2020 là 221.171 triệu đồng, đạt 115,31% so dự toán (DT) tỉnh, đạt 109,6% so DT huyện, so cùng kỳ tăng 2,43%. Tổng chi ngân sách năm 2020 là 631.675 triệu đồng, đạt 142,7% so DT tỉnh, đạt 135,95% so DT huyện, tăng 21,73% so cùng kỳ.

          Nhìn chung, trong năm 2020 tập thể công chức Phòng Tài chính-Kế hoạch đã thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư xếp hạng ba khối thi đua Phòng Tài chính-Kế hoạch các huyện, thành phố.

          Qua một buổi làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần đoàn kết, dân chủ cởi mở, Hội nghị công chức năm 2021 của Phòng Tài chính-Kế hoạch huyện Gò Dầu đã kết thúc thành công tốt đẹp.

Phòng TCKH huyện Gò Dầu

văn bản đính kèm

QUYẾT ĐỊNH

Về việc công bố quy trình điện tử giải quyết TTHC của ngành Tài chính thực hiện trên địa bàn tỉnh Tây Ninh

  CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính;

Căn cứ Nghị định số 92/2017/NĐ-CP ngày 07 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;

Căn cứ Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng 4 năm 2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;

Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23 tháng 11 năm 2018 của Văn phòng Chính phủ Hướng dẫn thi hành một số quy định của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng 4 năm 2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;

Căn cứ Quyết định số 1356/QĐ-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2020 của UBND tỉnh Tây Ninh về việc công bố quy trình nội bộ giải quyết TTHC của ngành Tài chính thực hiện trên địa bàn tỉnh Tây Ninh;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Tài chính tại Tờ trình số 114/TTr-STC ngày 07 tháng 8 năm 2020 và đề nghị của Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tại Công văn số 1259/STTTT-TTCNTT ngày 06 tháng 8 năm 2020,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Công bố quy trình điện tử giải quyết thủ tục hành chính của ngành Tài chính thực hiện trên địa bàn tỉnh Tây Ninh tại địa chỉ https://motcua.tayninh.gov.vn.

Điều 2. Sở Tài chính, UBND cấp huyện và UBND cấp xã có trách nhiệm giải quyết các TTHC cho cá nhân, tổ chức đúng với quy trình điện tử đã công bố tại Quyết định này. Chủ trì phối hợp với Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, HĐND và UBND tỉnh kịp thời tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh công bố sửa đổi, bổ sung các quy trình nêu trên khi có thay đổi theo quy định pháp luật hiện hành. 

Giao Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, HĐND và UBND tỉnh Tây Ninh có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Quyết định này.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 2201/QĐ-UBND ngày 10/10/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc công bố quy trình điện tử giải quyết TTHC của ngành Tài chính thực hiện trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.

Điều 4. Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH, HĐND và UBND tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

              Chiều ngày 31/12/2020 tại Cục Thuế tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức họp mặt kết thúc năm tài chính 2020. Dự họp mặt có đồng chí Nguyễn Thành Tâm - Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; lãnh đạo Hội đồng nhân dân tỉnh, Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Tây Ninh; lãnh đạo các Sở, ngành khối kinh tế tổng hợp và lãnh đạo các Ngân hàng trên địa bàn tỉnh.

báo cáo tình hình thu, chi ngân sách năm 2020 trên địa bàn tỉnh

              Theo báo cáo tại buổi họp mặt, năm 2020 mặc dù thu NSNN chịu sự tác động của việc thực hiện các chính sách miễn, giảm thuế cũng như tình hình dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nhưng dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, HĐND và chỉ đạo sâu sát của UBND tỉnh, cùng với sự phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành ở địa phương, sự nổ lực của ngành thuế đã góp phần hoàn thành dự toán thu NSNN năm 2020. Đồng thời, nhờ sự hỗ trợ từ nguồn ngân sách Trung ương cho địa phương trong năm đã giúp ngành Tài chính tham mưu điều hành thu, chi NSNN đạt được kết quả tích cực, cụ thể như sau:

              1. Về thu NSNN: Tổng thu NSNN trên địa bàn đến hết ngày 30/12/2020 là 10.022,4 tỷ đồng, đạt 100,2% so dự toán, tăng 4,4% so cùng kỳ; trong đó, thu nội địa: 8.943,2 tỷ đồng, đạt 96,7% so dự toán, tăng 10,9% so cùng kỳ và thu xuất nhập khẩu: 1.079,2 tỷ đồng, đạt 143,9% so dự toán, giảm 29,5% so cùng kỳ (trong đó, có 6/9 huyện, thị xã, thành phố vượt dự toán và có 07/16 khoản thu vượt dự toán).

              2. Về chi NSĐP: Tổng chi NSĐP là 10.373,6 tỷ đồng, đạt 93,3% so dự toán, trong đó: chi cân đối ngân sách 9.290,9 tỷ đồng, đạt 91,3% so dự toán và chi các chương trình mục tiêu, nhiệm vụ 1.082,7 tỷ đồng, đạt 114,2% so dự toán (chưa kể khoản chi đầu tư XDCB và chi chương trình mục tiêu quốc gia được phép thanh toán đến hết ngày 31/01/2021). Tổ chức điều hành chi ngân sách trong phạm vi dự toán được duyệt, thực hiện kiểm soát chi chặt chẽ đảm bảo theo đúng mục đích, tiêu chuẩn, định mức, chế độ nhà nước quy định, nhất là đảm bảo các khoản chi có liên đến công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

              Từ kết quả thu NSNN nêu trên đã góp phân đảm bảo nhiệm vụ chi theo dự toán được giao, phục vụ tốt hoạt động của bộ máy quản lý nhà nước, các cơ quan đảng, đoàn thể, đảm bảo an sinh xã hội, quốc phòng - an ninh và thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

              3. Công tác triển khai thực hiện dự toán NSNN năm 2021

              Ngành Tài chính đã tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định số 3006/QĐ-UBND ngày 10/12/2020 về giao dự toán thu, chi NSNN năm 2021 trên địa bàn tỉnh Tây Ninh theo đúng Luật NSNN. Có 9/9 huyện, thị xã, thành phố đã ban hành Quyết định giao dự toán NSNN năm 2021 cho các đơn vị trực thuộc và các xã, phường, thị trấn đúng quy định.

Ông Nguyễn Thành Tâm - Bí thư Tỉnh ủy

tặng hoa cho lãnh đạo các đơn vị trong Khối kinh tế tổng hơp

              Dịp này, Lãnh đạo Tỉnh ủy - HĐND - UBND tỉnh đã tặng hoa chúc mừng các đơn vị trong toàn ngành có nhiều đóng góp trong công tác tài chính, ngân sách năm 2020./.

Phòng Quản lý Ngân sách