SỞ TÀI CHÍNH

https://sotaichinh.tayninh.gov.vn

Sở Tài chính ban hành Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua yêu nước, triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2025

Sở Tài chính ban hành Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua yêu nước, triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2025
Sở Tài chính ban hành Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua yêu nước, triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2025

Thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 09 tháng 01 năm 2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh năm 2025, Kế hoạch số 08/KH-HĐTĐ ngày 21 tháng 01 năm 2025 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh về thực hiện phong trào thi đua yêu nước, triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2025.

Sở Tài chính tiến hành xây dựng, ban hành Kế hoạch thực hiện phong trào thi đua yêu nước, triển khai công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tạo khí thế sôi nổi trong đội ngũ công chức, người lao động (CC, NLĐ) tham gia phong trào thi đua, qua đó phát huy tính chủ động, sáng tạo của CC, NLĐ trong cơ quan. Hăng hái thi đua hoàn thành xuất sắc các yêu cầu nhiệm vụ công tác của Sở Tài chính và góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội - an ninh - quốc phòng năm 2025 của tỉnh.

- Thực hiện tt các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng; nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo khen thưởng thực chất, có tác dụng động viên, tôn vinh kịp thời các gương đin hình tiên tiến, người tt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước.

2. Yêu cầu

- Việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và thực hiện công tác khen thưởng phải thiết thực, phù hợp với thực tiễn, bám sát chỉ đạo của Trung ương, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của tỉnhcủa ngành Tài chính; đồng thời gn trách nhiệm của thủ trưởng các phòng trong chỉ đạo tổ chức, triển khai thực hiện.

- Các nhiệm vụ và giải pháp đra phải nhằm từng bước khắc phục những tồn tại, hạn chế, tiếp tục đi mới và nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng tại Sở Tài chính.

- Các Khối Thi đua do Sở Tài chính theo dõi, hướng dẫn triển khai phong trào thi đua và công tác khen thưởng đảm bảo thiết thực, chất lượng, hiệu quả tạo động lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025. Công tác khen thưởng đảm bảo dân chủ, chính xác, công khai, minh bạch, kịp thời, đúng đối tượng, đúng thành tích, hướng vào thực chất.

II. NỘI DUNG THI ĐUA

1. Chủ đề thi đua năm 2025

Triển khai có hiệu quả Chủ đề thi đua năm 2025 của tỉnh Đổi mới, sáng tạo, tăng tốc, bứt pháđể thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 11-NQ/TU ngày 29 tháng 11 năm 2024 của Tỉnh ủy về phương hướng, nhiệm vụ năm 2025; Nghị quyết số 197/NQ-HĐND ngày 06 tháng 12 năm 2024 của Hội đồng nhân dân tỉnh về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Chương trình công tác tài chính năm 2025, đồng thời quyết tâm khắc phục mọi khó khăn, vượt qua mọi thách thức, giữ vững tinh thẩn vượt khó, đoàn kết, tự lực, tự cường, chủ động thích ứng, linh hoạt, hành động quyết liệt, hiệu quả, tích cực đổi mới, sáng tạo trong công tác.

2. Phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Các Khối Thi đua các phòng thuộc Sở và các Khối, Cụm thi đua do Sở Tài chính tham gia, phối hợp đổi mới phương thức, biện pháp tổ chức các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt, thi đua chuyên đề với nội dung, tiêu chí cụ thể, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế và đặc thù chức năng, nhiệm vụ nhằm thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của Sở và của ngành Tài chính trong năm 2025, cụ thể như sau:

a) Phát động và triển khai phong trào thi đua thực hiện các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh tại Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 09 tháng 01 năm 2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

b) Tổ chức tốt các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của đất nước, của ngành và của tỉnh, tăng cường công tác tuyên truyền, biểu dương gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua yêu nước.

c) Tăng cường giải pháp, biện pháp thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua do Trung ương, tỉnh phát động, đảm bảo thiết thực, bám sát yêu cầu nhiệm vụ chính trị, mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của tỉnh. Các phong trào thi đua cần xây dựng các nội dung, tiêu chí cụ thể, rõ ràng, dễ kiểm tra, giám sát, huy động được sự tham gia đông đảo và sự hưởng ứng tích cực của quần chúng Nhân dân.

3. Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; đẩy mạnh tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến

a) Nâng cao chất lượng công tác khen thưởng

- Tập trung nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, đảm bảo kịp thời, chính xác, công khai, công bằng, có tác dụng động viên, giáo dục và nêu gương. Thực hiện tốt công tác thẩm định hồ sơ, xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng, đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định về quy trình, tiêu chuẩn, điều kiện và thủ tục hồ sơ; kết hợp xem xét ý kiến đánh giá của các cơ quan liên quan và dư luận xã hội.

- Chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng chuyên đề trong các lĩnh vực; việc khen thưởng phải bám sát kết quả thi đua thực hiện các khâu đột phá, các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của ngành, gắn với việc giải quyết các vấn đề lớn, bức xúc, cấp thiết của đời sống xã hội, những việc làm tốt, sáng kiến mang lại hiệu quả cao phục vụ người dân, doanh nghiệp.

- Tăng cường khen thưởng theo thẩm quyền. Chú trọng nâng cao tỷ lệ khen thưởng và đề nghị khen thưởng cho tập thể phòng chuyên môn trực thuộc Sở, công chức, người lao động trực tiếp thực hiện nhiệm vụ.

- Thực hiện tốt việc tổ chức trao tặng, đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo đúng quy định hiện hành, đảm bảo trang trọng, tiết kiệm và có ý nghĩa giáo dục, tuyên truyền.

b) Đẩy mạnh tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt

- Tăng cường thực hiện Kế hoạch số 310/KH-UBND ngày 01/02/2021 của UBND tỉnh về xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến và thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2021 -2025; Công văn số 31/UBND-NC ngày 05/01/2023 của UBND tỉnh về việc đẩy mạnh thực hiện công tác xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến và tổ chức thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến.

- Tập trung thực hiện tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua.

- Tăng cường các giải pháp, biện pháp đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền các phong trào thi đua và các gương điển hình tiên tiến; kịp thời đưa tin, bài về gương điển hình của ngành trên cổng thông tin điện tử của Sở để tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong cộng đồng.

- Kịp thời khen thưởng cá nhân làm tốt công tác phát hiện và tuyên truyền gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong ngành Tài chính.

4. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo và nâng cao hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về thi đua, khen thưởng

a) Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và rõ rệt hơn nữa trong tư tưởng, nhận thức của CC, NLĐ về vai trò, vị trí của công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao trách nhiệm của trưởng các phòng trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.

b) Tập trung nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; thực hiện với tinh thần chủ động, sáng tạo các nội dung của Kế hoạch số 212/KH-HĐTĐ ngày 26/10/2021 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh về triển khai, thực hiện Chỉ thị số 04/CT-UBND ngày 11/01/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về phát động phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2021 - 2025.

c) Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức các phong trào thi đua, triển khai mô hình, chuyên đề thi đua; việc xét, công nhận và đánh giá hiệu quả của đề tài, sáng kiến; việc khen thưởng theo thẩm quyền và thực hiện các chính sách, pháp luật về thi đua, khen thưởng. Chú trọng giải quyết kịp thời đơn thư, kiến nghị trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng tại Sở.

5. Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng và các Khối Thi đua

a) Tiếp tục kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng xét, công nhận Sáng kiến, Hội đồng Đánh giá mức độ ảnh hưởng của sáng kiến của Sở; đảm bảo khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng đúng người, đúng thành tích; đánh giá chính xác hiệu quả và phạm vi ảnh hưởng, sức lan tỏa của đề tài, sáng kiến, giải pháp.

b) Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Khối Thi đua do Sở Tài chính theo dõi, hướng dẫn. Chú trọng chỉ đạo xây dựng và sửa đổi quy chế hoạt động của các Khối Thi đua, đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế và các quy định hiện hành.

c) Tiếp tục nghiên cứu, đổi mới quy trình đánh giá, chấm điểm thi đua, bình xét, suy tôn của các Khối Thi đua; đảm bảo sát yêu cầu thực tiễn, đánh giá được chính xác kết quả, thành tích thực hiện nhiệm vụ của các phòng và tương đương thuộc Sở, Phòng Tài chính các huyện, thị xã, thành phố.

d) Các Khối Thi đua xây dựng kế hoạch triển khai nội dung giao ước thi đua năm 2025 và tổ chức các hoạt động chung của khối; tổ chức tốt các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao, học tập kinh nghiệm để tạo khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp; tiếp tục triển khai công tác đỡ đầu, hỗ trợ các xã trong xây dựng nông thôn mới.

6. Cử công chức phụ trách công tác thi đua, khen thưởng tham gia đầy đủ, hiệu quả Hội nghị tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ về thi đua, khen thưởng.

7. Tham gia các hoạt động của Cụm thi đua Sở Tài chính các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương do Bộ Tài chính phát động, Khối Thi đua Quản lý nhà nước và Tham mưu - Tổng hợp và các hoạt động do Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức.

III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Đẩy mạnh chỉ đạo, triển khai, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trọng tâm đã được phát động. Chú trọng nâng cao đạo đức, thái độ, trách nhiệm thực thi công vụ, nhiêm vụ gắn với việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; tăng cường thực hiện trách nhiệm nêu gương, thực hiện nghiêm việc “tự soi, tự sửa”.

2. Trưởng các phòng thuộc Sở tập trung nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng, hướng khen thưởng vào thực chất; chủ động phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến.

3. Cử công chức tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao chất lượng, đủ khả năng tham mưu đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong giai đoạn mới.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Văn phòng Sở - Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở

Tham mưu xây dựng, ban hành kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng; Kế hoạch tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước, điển hình tiên tiến, mô hình mới, nhân tố mới; phát động và tổ chức các phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề; theo dõi, báo cáo, đánh giá, bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, góp phần nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng.

- Phối hợp các phòng bình xét, đề nghị công nhận gương điển hình tiên tiến trong ngành Tài chính, thường xuyên đánh giá kết quả các phong trào thi đua để đề ra các giải pháp chỉ đạo hiệu quả.

- Tham mưu thực hiện tốt vai trò thành viên Cụm thi đua số 10 – 06 Sở Tài chính các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương năm 2025, Khối thi đua Quản lý nhà nước và Tham mưu - Tổng hợp.

- Làm đầu mối thẩm định, tổng hợp thành tích, trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở để đề nghị cấp có thẩm quyền xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng.

2. Các phòng thuộc Sở

- Căn cứ vào Kế hoạch này tổ chức triển khai thực hiện; trong đó, xác định các nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể sát thực, phù hợp với đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng phòng.

- Quán triệt, sinh hoạt sâu rộng cho công chức, người lao động trong đơn vị về nội dung kế hoạch thi đua.

- Định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả thi đua, khen thưởng theo chỉ đạo của Lãnh đạo Sở và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở. /.

Tác giả bài viết: Văn Phòng Sở

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây